CELEX:62022TO0799: Ordonanța Tribunalului (Camera a zecea) din 12 octombrie 2023.#Vincent Thunus și alții împotriva Băncii Europene de Investiții.#Funcție publică – Personalul BEI – Remunerație – Ajustare anuală a salariilor – Excepție de nelegalitate – Autoritate de lucru judecat – Încredere legitimă – Consultarea personalului – Obligația de motivare – Obligația de diligență – Acțiune vădit nefondată.#Cauza T-799/22.

1.

Acțiune introdusă de funcționari – Agenți ai Băncii Europene de Investiții – Interesul de a acționa – Acțiune îndreptată împotriva primei fișe de salariu în urma unei reforme a sistemului de remunerare – Admisibilitate

(Statutul funcționarilor, art. 90 și 91; Regulamentul personalului Băncii Europene de Investiții, art. 20)

(a se vedea punctele 25 și 29)

2.

Funcționari – Agenți ai Băncii Europene de Investiții – Remunerație – Adaptarea anuală a baremului salariilor de bază – Puterea de apreciere a administrației – Respectarea drepturilor dobândite – Modificarea pentru viitor a regimului de punere în aplicare a ajustării anuale a salariilor – Admisibilitate

(Regulamentul personalului Băncii Europene de Investiții, art. 20)

(a se vedea punctele 55 și 56)

3.

Funcționari – Agenți ai Băncii Europene de Investiții – Remunerație – Adaptarea anuală a baremului salariilor de bază – Obligația de a actualiza baremul în funcție de evoluția ratei inflației – Inexistență

(Statutul funcționarilor, art. 65; Regulamentul personalului Băncii Europene de Investiții, art. 20, și anexa I)

(a se vedea punctele 58, 59, 93 și 94)

4.

Funcționari – Agenți ai Băncii Europene de Investiții – Remunerație – Adaptarea anuală a baremului salariilor de bază – Prezentarea unor propuneri de către administrație Comitetului de direcție – Obligația de consultare a Colegiului reprezentaților personalului – Conținut – Limite – Dreptul organizațiilor sindicale sau profesionale de a negocia decizia – Inexistență

(Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, art. 28; Regulamentul personalului Băncii Europene de Investiții, art. 24 primul paragraf)

(a se vedea punctele 67 și 75-77)

5.

Funcționari – Agenți ai Băncii Europene de Investiții – Remunerație – Adaptarea anuală a baremului salariilor de bază – Obligația de motivare – Conținut – Luare în considerare a informațiilor furnizate în cursul procesului de adoptare – Cerința unui raționament detaliat și a unei motivări specifice în privința diferitelor alegeri tehnice efectuate – Inexistență

[art. 296 TFUE; Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, art. 41 alin. (2) lit. (c)]

(a se vedea punctele 81, 83-86, 88 și 89)

6.

Acțiune introdusă de funcționari – Motive – Motiv întemeiat pe încălcarea obligației de diligență în cadrul unui proces decizional – Necesitatea de a preciza stadiul procesului vizat de pretinsa încălcare și motivul neîndeplinirii obligațiilor

(a se vedea punctul 99)

1)

Respinge acțiunea ca vădit nefondată.

2)

Domnul Vincent Thunus și ceilalți reclamanți ale căror nume figurează în anexă suportă propriile cheltuieli de judecată, precum și pe cele efectuate de Banca Europeană de Investiții (BEI).