OJ:C_202490052
|
Redacția Lex24 |
| Publicat in Jurnalul Oficial UE, 17/07/2024 |
| |
Informatii
Data documentului: 17/07/2024; data publicăriiAutor: Biroul Parlamentului European
Formă: Jurnalul Oficial UE
 |
Službeni list |
HR Serija C |
|
17.7.2024 |
PRAVILNIK O ZABRANI PUŠENJA U ZGRADAMA EUROPSKOG PARLAMENTA
Odluka Predsjedništva od 23. ožujka 2011.
(Dopuna obavijesti objavljenoj u Službenom listu C 102, 2. travnja 2011., stranica 8.)
PREDSJEDNIŠTVO,
|
— |
uzimajući u obzir članak 23. stavak 2. Poslovnika Europskog parlamenta, |
|
— |
uzimajući u obzir mišljenje Savjetodavnog odbora za prevenciju i zaštitu na radu doneseno 11. veljače 2011. |
budući da:
|
(1) |
U rezolucijama od 24. listopada 2007. o Zelenoj knjizi naslovljenoj „Prema Europi bez duhanskog dima: strateške mogućnosti na razini EU-a” (1) te od 26. studenog 2009. o okolišu bez duhanskog dima (2), Europski parlament poziva Predsjedništvo, kao tijelo čija je dužnost biti primjerom, da usvoji strogo obvezujuću i beziznimnu zabranu pušenja u svim prostorima Europskog parlamenta s trenutnim učinkom. |
|
(2) |
Europska unija je na temelju Odluke Vijeća 2004/513/EZ ratificirala Okvirnu konvenciju SZO-a o nadzoru nad duhanom u čijem članku 8. stavku 1. ugovorne strane priznaju postojanje znanstvenih dokaza koji utvrđuju da izloženost duhanskom dimu uzrokuje smrt, bolest i invaliditet, što ugovorne strane prema članku 8. stavku 2. obvezuje na usvajanje učinkovitih zakonodavnih, izvršnih, upravnih i/ili drugih mjera kojima će se zajamčiti zaštita od izlaganja duhanskom dimu u zatvorenim prostorima na radnom mjestu. |
|
(3) |
U članku 5. Direktive Vijeća 89/391/EEZ propisano je da je dužnost poslodavca u potpunosti zajamčiti sigurnost i zdravlje radnika na radnom mjestu. |
|
(4) |
Znanstveno je dokazano da je pasivno pušenje ozbiljna prijetnja zdravlju, te je dužnost Europskog parlamenta zaštititi zastupnike, osoblje i druge korisnike svojih prostorija od opasnosti za zdravlje koje se mogu spriječiti i smetnji uzrokovanih pasivnim pušenjem. |
|
(5) |
Pravna je obveza Europskog parlamenta, kao poslodavca, zaštititi osoblje od opasnosti za zdravlje na radnom mjestu. |
|
(6) |
Europski parlament kao institucija treba poduzeti sve potrebne mjere kako bi se zaštitio od mogućih zahtjeva za odštetu. |
|
(7) |
S obzirom na opasnosti za zdravlje povezane s pasivnim i aktivnim pušenjem, poželjno je da Europski parlament zastupnicima, asistentima i osoblju omogući potrebne informacije u cilju poboljšanja razumijevanja opasnosti od pasivnog i aktivnog pušenja te da omogući programe potpore za one koji žele prestati pušiti. |
|
(8) |
Iz tih razloga, Europski parlament podržava cilj kojim se u svim prostorima u potpunosti želi ostvariti okruženje bez duhanskog dima uz iznimku posebno određenih prostora unutar zgrada Parlamenta. |
|
(9) |
U skladu s ovim Pravilnikom, potrebno je osigurati učinkovito provođenje zabrane pušenja. Ova se zabrana stoga upotpunjuje odgovarajućim postupcima kojima će se, po potrebi, osigurati propisno provođenje učinkovitih, razmjernih i odvraćajućih sankcija, |
DONIJELO JE OVU ODLUKU:
Članak 1.
1. Pušenje je zabranjeno u svim prostorijama Europskog parlamenta, uključujući njegove informacijske urede u državama članicama te ured za vezu u Washingtonu, uz iznimku posebno određenih prostora navedenih u Prilogu.
Kvestori mogu odlučiti o svim naknadnim izmjenama Priloga.
2. Pušenje je također zabranjeno u službenim vozilima te svim ostalim prijevoznim sredstvima koje institucija stavlja na raspolaganje.
Članak 2.
1. Zastupnici, asistenti i osoblje obavještavaju se o ovim pravilima.
2. Jasne oznake o zabrani pušenja iz članka 1. postavljene su na ulazima te u svim javnim prostorima Europskog parlamenta, uz iznimku posebno određenih prostora navedenih u Prilogu. Kako bi zastupnici, njihovi asistenti i osoblje znali gdje se nalazi prostor za pušenje, točan položaj prostora u kojima je pušenje dopušteno jasno je obilježen. Unutar zgrada Parlamenta javnosti na raspolaganju ne stoje pepeljare, uz iznimku posebno određenih prostora te prostora u blizini ulaza u zgrade Parlamenta.
3. Voditelji klubova zastupnika podsjećaju zastupnike i osoblje svojih klubova na nužnost poštovanja ovih pravila.
Članak 3.
Glavna uprava za kadrovske poslove, u suradnji sa Savjetodavnim odborom za prevenciju i zaštitu na radu, osmišljava politiku za prevenciju rizika od pasivnog i aktivnog pušenja provođenjem sveobuhvatnog paketa mjera kako bi informirala zastupnike, asistente i osoblje, poboljšala razumijevanje opasnosti od pasivnog i aktivnog pušenja te ponudila programe osmišljene da pomognu onima koji žele prestati pušiti.
Članak 4.
Od svake se osobe koja se ne pridržava ovih pravila in situ traži da prestane pušiti (usmena opomena). Glavni tajnik odgovoran je osigurati poštovanje ovog pravila.
Članak 5.
1. Svaki zastupnik koji se uzastopno ne pridržava ovih pravila, čak i nakon usmene opomene u skladu s člankom 4., pod nadležnošću kvestora i predsjednika podliježe sankcijama u skladu s člankom 6.
2. Svaki dužnosnik, drugi zaposlenik ili akreditirani asistent koji se uzastopno ne pridržava ovih pravila, čak i nakon usmene opomene u skladu s člankom 4., pod nadležnošću glavnog tajnika podliježe sankcijama u skladu s člankom 7.
3. Svaki lokalni asistent, posjetitelj ili druga osoba koja je ušla u prostorije Parlamenta (npr. osoblje poduzeća za pružanje usluga i vanjskih poduzeća) koja se uzastopno ne pridržava ovih pravila, čak i nakon usmene opomene u skladu s člankom 4., pod nadležnošću glavnog tajnika podliježe sankcijama u skladu s člankom 8.
Članak 6.
1. Glavni tajnik kvestorima priopćava imena zastupnika koji se ne pridržavaju ovih pravila. Kvestori zastupniku potom upućuju službeno priopćenje (pisanu opomenu – „žuti karton'”) kojim ga obavještavaju da mu u slučaju ponovnog kršenja ovih pravila slijede novčane kazne.
2. U slučaju da zastupnik uzastopno krši ova pravila, predsjednik na prijedlog kvestora donosi odluku kojom se dotičnog zastupnika tereti novčanom kaznom („crveni karton”). Novčana kazna jednaka je iznosu jedne dnevnice. Taj se iznos izravno oduzima od naknade za opće troškove zastupnika.
3. Sankcionirani zastupnik predsjedniku može podnijeti pisanu pritužbu u roku od 15 radnih dana od obavijesti o novčanoj kazni. Takva pritužba ima suspenzivni učinak. Predsjedništvo podnositelja obavještava o svojoj obrazloženoj odluci u roku od dva mjeseca od datuma podnošenja pritužbe.
Članak 7.
1. U slučaju da dužnosnik, drugi zaposlenik ili akreditirani asistent uzastopno krši ova pravila, glavni tajnik dotičnoj osobi upućuje službeno priopćenje (pisanu opomenu – „žuti karton”) kojim je obavještava o mogućim disciplinskim sankcijama.
2. U slučaju uzastopnog kršenja ovih pravila, dotični dužnosnik, drugi zaposlenik ili akreditirani asistent podliježe disciplinskim postupcima u skladu s Pravilnikom o osoblju.
3. Svaka osoba koja podliježe sankcijama u skladu s ovim člankom može podnijeti žalbu tijelu nadležnom za imenovanja u skladu s člankom 90. Pravilnika o osoblju za dužnosnike i Uvjetima zapošljavanja ostalih djelatnika Europske zajednice koji se u cijelosti primjenjuju.
Članak 8.
Ako lokalni asistent, posjetitelj ili neka druga osoba koja se nalazi u prostorima Parlamenta uzastopno krši ova pravila, dotična će osoba in situ biti ispraćena do izlaza.
Članak 9.
Ova pravila zamjenjuju odluku Predsjedništva od 13. srpnja 2004. kojom su utvrđena pravila o prostorima Europskog parlamenta. Stupaju na snagu dan nakon njihove objave u Službenom listu.
Članak 10.
Ova se pravila ocjenjuju dvije godine nakon njihova stupanja na snagu.
(1) P6_TA(2007) 0471.
(2) P7_TA(2009)0100.
PRILOG
Popis posebno određenih prostora za pušenje
|
Bruxelles |
|
||
|
bar za zastupnike (2 odjeljka za pušenje) |
||
|
prostorija do bara pokraj vijećnice |
||
|
Luxembourg |
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
prostor za opuštanje (1 odjeljak za pušenje) |
||
|
|
||
|
1 odjeljak za pušenje |
||
|
Strasbourg |
|
||
|
Labuđi bar |
||
|
bar za zastupnike (1 odjeljak za pušenje) |
ISSN 1977-1088 (electronic edition)
