COMUNICAT din 13 februarie 2019

Nr. de înregistrare a sesizării: 490/1/2019<!–>Data înregistrării sesizării: 13.02.2019–>
Conținutul sesizării:<!–>–>Interpretarea art. 268 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, raportat la art. 8 din Decretul nr. 167/1958 privitor la prescripția extinctivă și interpretarea art. 211 lit. c) din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social, ambele cu aplicarea art. 12 din Decretul nr. 167/1958, respectiv art. 2.526 Cod civil, urmând a statua dacă actul de control întocmit de Curtea de Conturi sau de alt organ cu atribuții de control, prin care s-a stabilit în sarcina angajatorului obligația de a acționa pentru recuperarea unui prejudiciu produs de un salariat (în baza art. 254 Codul muncii) ori rezultat în urma plății către acesta a unor sume necuvenite (în baza art. 256 Codul muncii), marchează sau nu, în funcție de data întocmirii, comunicării sau dobândirii caracterului executoriu, începutul termenului de prescripție extinctivă a acțiunii pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului.Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 517 alin. (4) din Codul de procedură civilă.–>

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește