HOTĂRÂRE nr. 379 din 31 martie 2008

privind stabilirea unor măsuri pentru evaluarea performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2007



În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 22 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. +
Articolul 1(1) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2007 se face de către Comisia de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici, prevăzută de Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, denumită în continuare Comisia de evaluare, prin evaluarea activităţii desfăşurate potrivit atribuţiilor stabilite conform legii, pe baza următoarelor documente: … a) raportul întocmit de înaltul funcţionar public, în conformitate cu prevederile art. 13 alin. (1) din anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările ulterioare; … b) referatul de evaluare întocmit de către primul-ministru pentru secretarul general al Guvernului, de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice în al cărei stat de funcţii se află funcţia publică, pentru funcţiile publice de secretar general şi secretar general adjunct din cadrul ministerelor şi al altor organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, de către ministrul internelor şi reformei administrative, pentru funcţiile publice de prefect şi subprefect, respectiv de către secretarul general al Guvernului, pentru inspectorii guvernamentali; … c) fişa postului înaltului funcţionar public evaluat. … (2) La referatul de evaluare prevăzut la alin. (1) lit. b) se anexează obiectivele operaţionale pentru anul 2007, precum şi obiectivele operaţionale pentru anul 2008. … +
Articolul 2Raportul prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. a) şi referatul prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. b) se transmit Comisiei de evaluare cel mai târziu până la data de 30 aprilie 2008. +
Articolul 3Prevederile art. 14 din anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003, cu modificările ulterioare, se aplică în mod corespunzător. +
Articolul 4(1) În vederea realizării evaluării performanţelor profesionale individuale pentru anul 2007, persoanele care au ocupat, pe parcursul perioadei evaluate, o altă funcţie publică din categoria înalţilor funcţionari publici decât cea ocupată la momentul realizării evaluării, întocmesc câte un raport distinct pentru fiecare perioadă de desfăşurare a activităţii în funcţia publică din categoria înalţilor funcţionari publici. … (2) În situaţia prevăzută la alin. (1), pentru fiecare funcţie publică ocupată, se întocmeşte de către persoana competentă referatul de evaluare prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. b), numai pentru perioada desfăşurării efective a activităţii în respectiva funcţie publică. … (3) Performanţele profesionale individuale ale persoanelor care au ocupat, pe parcursul perioadei evaluate, o altă funcţie publică din categoria înalţilor funcţionari publici decât cea ocupată la momentul realizării evaluării se evaluează pe baza documentelor prevăzute la alin. (1) şi (2), avându-se în vedere întreaga activitate ca înalt funcţionar public în cursul anului 2007. … (4) Rezultatul evaluării performanţelor profesionale individuale realizate în condiţiile alin. (1)-(3) se stabileşte prin calcularea mediei aritmetice a notelor acordate pentru fiecare perioadă evaluată în care persoana a ocupat o funcţie publică din categoria înalţilor funcţionari publici şi transformarea acesteia în calificativ de evaluare. … +
Articolul 5(1) Evaluarea înalţilor funcţionari publici pentru anul 2007 se face în perioada 30 aprilie – 15 mai 2008. … (2) Raportul de evaluare întocmit de Comisia de evaluare pentru fiecare înalt funcţionar public se înaintează Guvernului sau primului-ministru, potrivit competenţei de numire a înaltului funcţionar public evaluat. În măsura în care aprecierile consemnate nu corespund realităţii, Guvernul sau primul-ministru pot solicita Comisiei de evaluare reanalizarea calificativului acordat. … (3) Raportul de evaluare se comunică înaltului funcţionar public evaluat şi persoanei care a întocmit referatul de evaluare, potrivit art. 1 alin. (1) lit. b), imediat după finalizare sau după reanalizarea calificativului acordat, după caz, cel mai târziu la data de 31 mai 2008. … PRIM-MINISTRUCĂLIN POPESCU-TĂRICEANUContrasemnează:–––––Ministrul internelorşi reformei administrative,Cristian DavidPreşedintele Agenţiei Naţionalea Funcţionarilor Publici,Jozsef BirtalanBucureşti, 31 martie 2008.Nr. 379.–––-

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește