HOTĂRÂRE nr. 67 din 2 mai 2022

În temeiul dispozițiilor art. 67 și ale art. 148 alin. (2) și (3) din Constituția României, republicată, precum și ale Protocolului nr. 2 privind aplicarea principiilor subsidiarității și proporționalității, anexat Tratatului de la Lisabona de modificare a Tratatului privind Uniunea Europeană și a Tratatului de instituire a Comunității Europene, semnat la Lisabona la 13 decembrie 2007, ratificat prin Legea nr. 13/2008,<!–>în baza Raportului Comisiei pentru afaceri europene nr. LXII/162 din 7.04.2022,–>Senatul adoptă prezenta hotărâre. +
Articolul 1Senatul României constată că propunerea de Directivă a Parlamentului European și a Consiliului de modificare a Regulamentului (UE) 2016/399 cu privire la Codul Uniunii privind îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru lucrul pe platforme – COM(2021) 762 final respectă principiile subsidiarității și proporționalității. +
Articolul 2Senatul României:1.<!–>consideră că:a)–>pentru soluționarea problemelor legate de calitatea datelor de piață și de complexitatea acordării de licențe pentru datele de piață este necesar să se efectueze armonizarea propusă a rapoartelor privind datele de piață și utilizarea obligatorie a acestor standarde de raportare; … b)<!–>problematica managementului algoritmic ca formă de control și plată a muncii practicată de operatorii de platforme este o temă prea puțin cunoscută și abordată de state și partenerii sociali în raport cu efectele induse asupra drepturilor muncii; … c)–>dezvoltarea accelerată a noilor forme de muncă și a platformelor digitale conduce la nevoi de acțiuni în sensul protecției sociale, iar lipsa unor acțiuni autonome în plan național ar putea justifica susținerea unei intervenții UE în materie; … … 2.<!–>susține necesitatea unui cadru legislativ european care să garanteze drepturile tuturor lucrătorilor de pe platforme, respectiv să asigure condiții de muncă echitabile și transparente, să garanteze un mediu de lucru sănătos și sigur, să ofere acces la o protecție socială adecvată și transparentă, asigurând totodată transparență, etică și management algoritmic nediscriminatoriu și un mediu competitiv echitabil în toate statele membre; … 3.–>constată și atrage atenția că:a)<!–>abordarea propusă de Comisia Europeană pentru îmbunătățirea condițiilor de lucru pentru cei care au statut de colaboratori, prin acordarea statutului de angajat, va avea consecințe nedorite pentru aceștia, pentru platforma de operare și pentru zeci de milioane de cetățeni europeni care beneficiază de astfel de servicii; … b)–>prin introducerea unei prezumții de angajare – așa cum propune Comisia Europeană – nu va fi adusă o mai mare claritate în ceea ce privește statutul acestor lucrători, dimpotrivă, va conduce la un număr sporit de litigii în statele membre UE și va crea probleme majore de natură legală și financiară pentru administratorii platformelor, limitându-se astfel capacitatea de a oferi oportunități de muncă în țări precum România; … c)<!–>pentru a combate fenomenul muncii ilegale/neautorizate nu este nevoie să se apeleze la noi proceduri legale, ci să se stabilească criterii mai clare legate de definiția unei persoane fizice autorizate. … … –> +
Articolul 3Prezenta hotărâre se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, iar opinia cuprinsă în această hotărâre se transmite instituțiilor europene. <!–>Această hotărâre a fost adoptată de Senat în ședința din 2 mai 2022, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (2) din Constituția României, republicată.–>
PREȘEDINTELE SENATULUI<!–>
FLORIN-VASILE CÎȚU–>București, 2 mai 2022. <!–>Nr. 67.–>––<!–>–>

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește