HOTĂRÂRE nr. 863 din 28 iulie 2005

pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei



În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. +
Articolul IHotărârea Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 427 din 20 mai 2005, se modifică după cum urmează:1. La articolul 4 punctul E, după litera s) se introduce litera ş) cu următorul cuprins:"ş) înfiinţează Registrul naţional de evidenţă a agenţilor de muncă temporară autorizaţi."2. La articolul 4 punctul I, litera g) se abrogă.3. Articolul 20 va avea următorul cuprins:"Art. 20. – Structura organizatorică a Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei este prevăzută în anexa nr. 1. Structura organizatorică a Autorităţii de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane este prevăzută în anexa nr. 1a."4. Alineatul (6) al articolului 25 va avea următorul cuprins:"(6) Ca urmare a atribuţiilor ce-i revin în calitate de agenţie de implementare pentru componenta «Dezvoltarea resurselor umane» a Subprogramului PHARE 2004-2006 «Coeziune economică şi socială», prin ordin al ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei se constituie următoarele unităţi la nivel de compartimente:a) unitatea de verificare tehnică şi conformitate (ex-ante) şi iregularităţi, în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe; … b) unitatea de control financiar preventiv intern, în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe; … c) unitatea de contabilitate, în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe; … d) unitatea de plăţi PHARE, în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe; … e) unitatea de audit PHARE, în cadrul Direcţiei audit intern şi control." … 5. Anexa nr. 1 se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 1 la prezenta hotărâre. +
Articolul IIHotărârea Guvernului nr. 412/2005 se completează cu o nouă anexă, anexa nr. 1a, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.PRIM-MINISTRUCĂLIN POPESCU-TĂRICEANUContrasemnează:────────────────Ministrul muncii,solidarităţii sociale şi familiei,Gheorghe BarbuMinistrul finanţelor publice,Ionel PopescuBucureşti, 28 iulie 2005.Nr. 863. +
Anexa 1MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE ŞI FAMILIEI Numar maxim de posturi: 408 (exclusiv demnitarii şi posturile aferente cabinetului ministrului) ┌──────────────────┐ │ MINISTRU │ ├──────────────────┤ │ CABINET MINISTRU │ └─────────┬────────┘ │ │ ┌──────────────────┐ │ │Informare şi │ ├───────────────────┤ Relatii Publice │ │ └──────────────────┘ ┌───────────┬─────────────┬───────┼────────────┬───────┬────────┬────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ ┌───┴────┐┌─────┴─────┐┌──────┴─┐ ┌───┴────┐┌──────┴─────┐ │ ┌──────┴─────┐ │ │SECRETAR││SECRETAR DE││SECRETAR│ │SECRETAR││SECRETAR DE │ │ │SECRETAR DE │ │ │DE STAT ││ STAT*) ││DE STAT │ │DE STAT ││ STAT │ │ │ STAT │ │ └──┬─────┘└──┬────────┘└─┬──────┘ └─┬──────┘├────────────┤ │ ├────────────┤ │ │ │ │ │ │PRESEDINTELE│ │ │PRESEDINTELE│ │ │ │ │ │ │ ANOFM │ │ │ CNPAS │ │ │ │ │ │ └┬────┬──────┘ │ └─────┬─────┬┘ │ │ │ │ │ │ | │ │ └─┐ │ │ │ │ │ │ | │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┌–┴––┐ │ ┌––┴––┐│ │ │ │ │ │ │ |Agentia | │ | Casa |│ │ │ │ │ │ │ |Naţionala| │ |Naţionala |│ │ │ │ │ │ │ |pentru | │ |de Pensii |│ │ │ │ │ │ │ |Ocuparea | │ |şi Alte |│ │ │ │ │ │ │ |Forţei de| │ |Drepturi |│ │ │ │ │ │ │ |Munca | │ |de Asigurari|│ │ │ │ │ │ │ └–––┘ │ | Sociale |│ │ │ │ │ │ │ │ └––––┘│ │ │ │ │ │ │ ┌────────┴──┐ │ │ │ │ ┌──┬┴───┐ ├───┐ │ │ SECRETAR │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ GENERAL │ │ │ │ │ │ │ ┌─┴──┐ │ ┌─┴──┐ │ └─────┬─────┘ │ │ │ │ │ │ │ I │ │ │ K │ │ ┌───┬──┴───┬────┬───┐ │ │ │ │ │ │ └──┬─┘ │ └─┬──┘ │ │ │ ┌──┴─┐ │ │ │ │ ┌──┼──┐ ┌───┼───┐ │ │ ┌─┴─┐ │ ┌┴─┐ │ │ │ │ O │ │ │ ┌─┘┌┘┌┴┐ │ ┌┴┐ │ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ └─┬──┘ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐│A│ │ │B│ │ │E│ │F│ │G││H│ │i│ │i│ │J││k││k││L│ │M│ │N│ ┌─┴─┐ │P│ │Q│ │R││S│└─┘ │ └─┘ │ └─┘ └─┘ └─┘└─┘ │1│ │2│ └─┘│1││2│└─┘ └─┘ └─┘ ┌┴┐ ┌┴┐ └─┘ └─┘ └─┘└─┘ ┌┴┐ ┌┴┐ └─┘ └─┘ └─┘└─┘ │o│ │o│ │C│ │D│ │1│ │2│ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ LEGENDA: ──────── A = Directia Dialog Social şi Relaţia cu Parlamentul B = Directia Politici Salariale C = Sănătate şi Securitate în Munca D = Corpul Atasatilor pe Probleme de Muncă şi Sociale E = Directia Protectia Drepturilor Cetatenilor Români care Lucreaza în Strainatate F = Directia Evidenta şi Monitorizare G = Directia Relatii Externe şi Organizaţii Internationale H = Directia Negocieri de Aderare şi Preluare Acquis Comunitar I = Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane**) i1 = Directia Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane i2 = Directia Contractare şi Monitorizare J = Directia Politici, Strategii, Programe de Incluziune Sociala K = Directia Generală Politici Asistenţa Sociala k1 = Directia Politici, Strategie şi Metodologie Asistenţa Sociala k2 = Directia Servicii Sociale şi Drepturi Asistenţa Sociala L = Directia Politici Forta de Muncă M = Directia Management Resurse Umane N = Directia Legislatia Muncii O = Directia Generală Economica şi Financiară o1 = Directia Investitii şi Patrimoniu o2 = Directia Bugete P = Directia Coordonare Proiecte Finantate din Imprumuturi Rambursabile Q = Directia Strategie şi Sinteze R = Directia Politici Asigurari Sociale S = Directia Audit Intern şi Control____________Notă …
*) Conduce Departamentul pentru Muncă în Străinătate.Notă …
**) Organizată la nivel de direcţie generală. +
Anexa 1a ┌──────────┐ │ MINISTRU ├───────────────────────────┐ └────┬─────┘ │ │ ┌───────┴───────────┐ ┌──────────┴────────────────┐ │ Directia de Audit │ │ SECRETAR de STAT │ │ Intern şi Control │ │(Responsabil cu Autorizarea│ │ – – – – – – – – – │ │ Programului) │–––│|Unitatea de Audit|│ │ │ │| Phare |│ ┌──────────────┤AFACERI EUROPENE ŞI RELATII├────┐ └───────────────────┘ │ ┌──┤ EXTERNE ├────┼───┐ │ │ └──────────┬────────────────┘ │ │ │ │ │ ┌─────┘ │ │ │ ┌───────────┴─────────────┐ │ │ │ │ │ DIRECTOR GENERAL │ │ │ │ │ │(Responsabil Adjunct cu │ │ │ │ │ │ Autorizarea Programului)│ │ │ │ │ └─────────────────────────┘ │ │ │ │ │ │ │ ┌─────┼─────────────────────────────┼─────────┼───────────┐ │ │ └─┐ ┌─┼─────────┘ │…..│…..│…….│…………………….│.│…………………│………. AUT│ORITA│TEA DE│ MANAGEMENT pentru PROGRA│M│UL OPERATIONAL pentru│ .. │ │ │ DEZVOLTAREA RESURSELOR │ │ │ .. │ │ │ UMANE │ │ │ .. │ │ │ │ │ │ .. │ │ │ ┌─────────────────┘ │ │ .. ┌──┼─────┼───────┼───────┼───────────────────┼┐┌───────────────────┼───────┐.. │ │ │AGENTIA│DE IMP│LEMENTARE PHARE ┌──┘││┌──────────────────┴──────┐│.. │ │ │ │ │ ┌─────────┘ │││Directia Programul Opera-││.. │ │ ┌─┴───┐ ┌─┴───┐ │ ┌───┴─┐ │││tional Sectorial pentru ││.. │ │ │ B │ │ C │ │ │ E │ │││Dezvoltarea Resurselor ││.. │ ┌┴┐ ├──┬──┤ ├──┬──┤ ┌┴┐ ├──┬──┤ │││ Umane ││.. │ │A│ │b1│b2│ │c1│c2│ │D│ │e1│e2│ ││├──────┬──────────────────┤│.. │ └─┘ └──┴──┘ └──┴──┘ └─┘ └──┴──┘ │││ │ G ││.. │ │││ F ├─────┬──────┬─────┤│.. │ │││ │ H │ J │ K ││.. │ ││└──────┴─────┴──────┴─────┘│.. └─────────────────────────────────────────────┘└───────────────────────────┘.……………………………………………………………………. Legenda: ──────── A = Unitatea de verificare tehnica şi conformitate (ex-ante) şi iregularitati B = Directia de Contractare şi Monitorizare b1 = Unitatea de licitatii b2 = Unitatea de Contractare şi Monitorizare C = Unitatea de Control Financiar Preventiv Intern c1 = Preautorizare c2 = Viza financiară D = Unitatea de contabilitate E = Unitatea de Plati Phare e1 = Autorizare plati e2 = Execuţie plati F = Unitatea de Implementare a Programului Phare G = Unitatea de management POSDRU H = Programare şi Evaluare J = Monitorizarea şi Administrarea sistemului informatic K = Management Financiar şi Control__________

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește