METODOLOGIE din 28 noiembrie 2002

Redacția Lex24
Publicat in Repertoriu legislativ, 16/11/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Emitent: MINISTERUL LUCRARILOR PUBLICE, TRANSPORTURILOR SI LOCUINTEI
Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 888 din 9 decembrie 2002
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Actiuni suferite de acest act:

SECTIUNE ACTTIP OPERATIUNEACT NORMATIV
ActulABROGAT DEORDIN 252 05/04/2011
Nu exista actiuni induse de acest act
Acte referite de acest act:

SECTIUNE ACTREFERA PEACT NORMATIV
ANEXA 1REFERIRE LALEGE 528 17/07/2002
ANEXA 1REFERIRE LAOG 22 29/01/1999
Acte care fac referire la acest act:

SECTIUNE ACTREFERIT DEACT NORMATIV
ActulABROGAT DEORDIN 252 05/04/2011
ActulREFERIT DEORDIN 252 05/04/2011
ActulAPROBAT DEORDIN 1908 28/11/2002
ActulCONTINUT DEORDIN 1908 28/11/2002

de eliberare a carnetelor de lucru în port şi de înregistrare a muncitorilor portuari



+
Articolul 1Personalul care efectuează, manual sau mecanizat, următoarele operaţiuni: încărcare/descărcare a mărfurilor şi/sau a containerelor în şi din nave, de manipulare în şi din magaziile portuare sau în şi din alte mijloace de transport, de depozitare, stivuire, amarare, sortare, paletizare, pachetizare, containerizare, slinguire şi insacuire a mărfurilor, precum şi operaţiunile de curatare a hambarelor şi a magaziilor navelor, denumit în continuare muncitori portuari, se înregistrează la administraţia portuara şi/sau de cai navigabile, denumita în continuare administraţie portuara, a portului în care îşi desfăşoară activitatea, conform prezentei metodologii.
+
Articolul 2(1) Agenţii economici care desfăşoară activităţi ce cuprind operaţiunile prevăzute la art. 1 sunt obligaţi sa folosească numai muncitori portuari înregistraţi la administraţia portuara.(2) Înregistrarea muncitorilor portuari se face la solicitarea agenţilor economici ai căror angajaţi sunt aceştia.
+
Articolul 3(1) Administraţia portuara înregistrează şi tine evidenta muncitorilor în Registrul de evidenta a muncitorilor portuari, denumit în continuare registru.(2) Pentru înregistrarea muncitorilor portuari potrivit art. 2 agentul economic va inainta administraţiei portuare o cerere scrisă, al carei model este prevăzut în anexa nr. 1 la prezenta metodologie, însoţită de câte doua fotografii tip act de identitate 2 cm x 3 cm pentru fiecare muncitor.
+
Articolul 4(1) În registru se vor înscrie în mod obligatoriu:a) numele şi prenumele muncitorului portuar;b) codul numeric personal;c) domiciliul;d) specialitatea sau specialitatile;e) agentul economic la care îşi desfăşoară activitatea;f) data la care a fost angajat;g) data la care muncitorul îşi încetează raporturile de muncă cu agentul economic;h) seria şi numărul carnetului/carnetelor de lucru în port deţinut/deţinute de muncitorul portuar.(2) Registrele vor fi astfel întocmite încât să poată fi înregistrate toate vizele anuale, mutaţiile, schimbările de specialitate ale muncitorului portuar, menţiunile speciale privind efectuarea de cursuri de calificare, de specializare, de perfecţionare, de promovare, privind dobândirea de noi calificări, specializări sau grade profesionale, precum şi cele referitoare la sancţiunile primite şi faptele de indisciplina săvârşite, la pierderea, distrugerea, anularea sau nepredarea carnetului de lucru în port.(3) Registrele se vor tine şi în format electronic.(4) Administraţiile portuare au obligaţia de a lua măsurile necesare pentru asigurarea confidenţialităţii şi păstrarea integrităţii şi a siguranţei datelor înscrise în registre, indiferent de forma de ţinere a evidentelor.
+
Articolul 5(1) La data primirii cererii administraţia portuara înregistrează muncitorul portuar respectiv în registru şi eliberează agentului economic, contra cost, carnetul de lucru în port, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 2 la prezenta metodologie.(2) Carnetul de lucru în port are dimensiunile de 9 cm x 13 cm, are seria şi numărul tipărite pe fiecare pagina, se păstrează de către titular şi este valabil o perioadă de 10 ani, cu obligativitatea vizarii anuale.(3) Înscrisurile în carnetul de lucru în port referitoare la data angajării, încetarea raporturilor de muncă, dobândirea de noi specialităţi, absolvirea de cursuri de perfecţionare, precum şi menţiunile speciale privind sancţiunile primite şi faptele de indisciplina săvârşite se fac de către agentul economic angajator sau, după caz, de către agenţia de ocupare şi formare profesională a muncitorilor portuari.(4) Vizele anuale se înscriu de către administraţia portuara la solicitarea agentului economic angajator. Solicitarea se face în perioada 3-10 ianuarie, iar vizele se acordă în perioada 10-30 ianuarie. Cu aceasta ocazie administraţia portuara va transcrie în registru menţiunile prevăzute la art. 4 alin. (2), înscrise în anul precedent în carnetul de lucru în port de către agenţii economici angajatori sau, după caz, de agenţia de ocupare şi formare profesională.
+
Articolul 6(1) În momentul în care raporturile de muncă ale muncitorului portuar cu agentul economic angajator încetează sau se schimba locul de muncă şi acesta nu mai efectuează operaţiunile prevăzute la art. 1, agentul economic va retine carnetul de lucru în port şi îl va preda administraţiei portuare emitente în termen de 5 zile de la data reţinerii.(2) În cazul în care agentul economic nu a reuşit sa retina carnetul de lucru în port, acesta are obligaţia de a informa administraţia portuara care l-a emis, în termen de 5 zile de la data încetării raporturilor de muncă, iar aceasta are obligaţia sa menţioneze faptul în registru.
+
Articolul 7(1) În cazul în care un muncitor portuar este angajat din nou cu contract individual de muncă pe durata determinata sau nedeterminată de către acelaşi agent economic sau de un altul din acelaşi port sau din alt port administrat de aceeaşi administraţie portuara, agentul economic va solicita în scris administraţiei portuare eliberarea carnetului de lucru în port păstrat de aceasta.(2) Administraţia portuara va verifica dacă perioada de valabilitate a carnetului de lucru în port nu a expirat şi va preda agentului economic carnetul de lucru în port, cu înscrierea vizei anuale.(3) În cazul în care perioada de valabilitate a carnetului de lucru în port a expirat, administraţia portuara va elibera, contra cost, un nou carnet.
+
Articolul 8(1) În porturile în care funcţionează agenţii de ocupare şi formare profesională a muncitorilor portuari, care furnizează agenţilor economici forta de muncă de rezerva din rândul muncitorilor portuari, solicitarea pentru înregistrarea muncitorilor portuari se face de către acestea.(2) Pentru muncitorii portuari prevăzuţi la alin. (1) administraţia portuara va elibera, contra cost, la cererea agenţiei de ocupare şi formare profesională, carnete de lucru în port pentru o perioadă de maximum 30 de zile.(3) Valabilitatea carnetelor de lucru în port poate fi prelungită, gratuit, la cererea agenţiei de ocupare şi formare profesională, pentru perioade de câte 30 de zile.(4) Valabilitatea carnetelor de lucru în port eliberate la solicitarea agentiilor de ocupare şi formare profesională încetează o dată cu angajarea muncitorului portuar de către un agent economic şi eliberarea unui nou carnet de lucru în port la solicitarea acestuia. Muncitorul portuar are obligaţia de a preda carnetul de lucru în port agenţiei de ocupare şi formare profesională, iar aceasta administraţiei portuare care l-a eliberat.
+
Articolul 9(1) Pierderea sau distrugerea carnetului de lucru în port se va anunta de către titular la agentul economic angajator sau, după caz, la agenţia de ocupare şi formare profesională.(2) Eliberarea unui nou carnet de lucru în port se va putea face, contra cost, la solicitarea agentului economic angajator sau, după caz, a agenţiei de ocupare şi formare profesională, care va prezenta şi dovada publicării într-un ziar local de către titular a anunţului privind pierderea sau distrugerea carnetului de lucru în port.
+
Articolul 10Carnetele de lucru în port care şi-au pierdut valabilitatea prin expirarea termenului sau care au fost retrase sau anulate înainte de termenul de valabilitate vor fi predate la administraţiile portuare emitente, care le vor marca cu ştampila "anulat" şi le vor păstra pentru o perioadă de cel puţin 30 de ani de la data emiterii lor.
+
Anexa 1––-la metodologie–––––Agentul economic …………..Nr. înregistrare …………..CEREREprivind înregistrarea muncitorilor portuariAvând în vedere prevederileOrdonanţei Guvernului nr. 22/1999privind administrarea porturilor şi a căilor navigabile, precum şi desfăşurarea activităţilor de transport naval în porturi şi pe cai navigabile, aprobată cu modificări şi completări prinLegea nr. 528/2002, şi ale Metodologiei de eliberare a carnetelor de lucru în port şi de înregistrare a muncitorilor portuari,agentul economic …………………., autorizat pentru efectuarea activităţilor de …………………., va rugăm sa înregistraţi în Registrul de evidenta a muncitorilor portuari şi sa eliberaţi carnete de lucru în port următorilor muncitori, angajaţi cu carnet de muncă de către societatea noastră:

Nr. crt. Numele şi prenumele Codul numeric personal Domiciliul Specialitatea Data angajării

Plata tarifului pentru eliberarea carnetului de lucru în port se va face prin virament/în numerar.…………………….(semnatura autorizata şi ştampila)NOTĂ:Agenţiile de ocupare şi formare profesională a muncitorilor portuari vor întocmi cereri similare. +
Anexa 2––-la metodologie–––––Administraţia …………………………………………………….(Se va scrie denumirea completa a administraţiei portuareşi/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru în port.)CARNET DE LUCRU ÎN PORT……………….*)Acest carnet este emis în conformitate cu Ordinul ministrului lucrărilor publice, transporturilor şi locuinţei nr. 1.908/2002.––––Notă *) Se tiparesc seria şi numărul.(coperta)Administraţia …………………………………………………..(Se va scrie denumirea completa a administraţiei portuareşi/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru în port.) ┌───────────┐ │ Loc │ │ pentru │ │fotografie │ │ │ │ │ └───────────┘ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘(Codul numeric personal)Semnatura titularului ……………Semnătura titularului ………………………Numele ……………………………………………………………….Prenumele …………………………………………………………….Specialitatea …………………………………………………………Domiciliul ……………………………………………………………Administraţia Portuară……………………………..(semnătura autorizată şi ştampila)Carnet de lucru în port seria şi nr. ……Eliberat la data de ……(pag. 1)Administraţia ……………………………………………………….(Se va scrie denumirea completă a administraţiei portuare şi/saude căi navigabile care emite carnetul de lucru în port.)Titularul prezentului carnet de lucru în port este înregistrat la AdministraţiaPortuară ……………………………………………………………..Nr. matricol din Registrul de evidenţă a muncitorilor portuari ……………..Are dreptul să execute următoarele operaţiuni:……………………………………………………………………..în Portul …………………………………………………………….Este salariat al/plasat de ……………………………………………..(denumirea şi sediul agentului economic angajator sauale agenţiei de ocupare şi formare profesională)……………………………………………………………………..Carnet de lucru în port seria şi nr. ………………….(pag. 2)Administraţia ……………………………………………………….(Se va scrie denumirea completă a administraţiei portuare şi/saude căi navigabile care emite carnetul de lucru în port.)MUTAŢIIAngajat la data de……………………………………………………..în specialitatea ………………………………………………………Agentul economic ………………………………………………………Numele, prenumele şi semnătura persoanei autorizate şi ştampila …………….Încetat raporturile de muncă la data de ………………………………….Numele, prenumele şi semnătura persoanei autorizate şi ştampila …………….Angajat la data de …………………………………………………….în specialitatea ………………………………………………………Agentul economic ………………………………………………………Numele, prenumele şi semnătura persoanei autorizate şi ştampila …………….Încetat raporturile de muncă la data de ………………………………….Numele, prenumele şi semnătura persoanei autorizate şi ştampila …………….Carnet de lucru în port seria şi nr. …………………………………….(pag. 3-22)Administraţia ……………………………………………………….(Se va scrie denumirea completă a administraţiei portuare şi/saude căi navigabile care emite carnetul de lucru în port.)VIZE ANUALE──────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Data ………. 6. Data ……….──────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Data ………. 7. Data ……….──────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Data ………. 8. Data ……….──────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. Data ………. 9. Data ……….──────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5. Data ……….────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:În fiecare caseta se vor înscrie numele, prenumele şi semnatura persoanei autorizate, ştampila administraţiei portuare.Carnet de lucru în port seria şi nr. ………….(pag. 23)Administraţia …………………………………………………(Se va scrie denumirea completa a administraţiei portuareşi/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru în port.)──────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Cursul Durata Calificarea crt. (calificare, specializare, (luni) Centrul sau gradul perfecţionare, recalificare) profesional────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:Înscrierile de menţiuni se fac de către serviciul de resurse umane al angajatorului sau de agenţia de ocupare şi formare profesională a muncitorilor portuari, cu menţionarea numelui şi prenumelui persoanei autorizate care face înscrisul şi a datei, urmate de semnatura persoanei autorizate şi ştampila.Carnet de lucru în port seria şi nr. ……………….(pag. 24-28)Administraţia ………………………………………………….(Se va scrie denumirea completa a administraţiei portuareşi/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru în port.)──────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Fapta comisă pentru care Data aplicării crt. Sancţiunea a fost aplicată sancţiunea sancţiunii Observaţii────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:Înscrierile de menţiuni se fac de către serviciul de resurse umane al angajatorului sau de agenţia de ocupare şi formare profesională a muncitorilor portuari, cu menţionarea numelui şi prenumelui persoanei autorizate care face înscrisul şi a datei, urmate de semnatura persoanei autorizate şi ştampila.Carnet de lucru în port seria şi nr. ………………(pag. 29-32)Administraţia …………………………………………………(Se va scrie denumirea completa a administraţiei portuareşi/sau de cai navigabile care emite carnetul de lucru în port.)INSTRUCŢIUNI1. Carnetul de lucru în port se eliberează pe numele muncitorului portuar ca titular, la cererea agentului economic angajator sau a agenţiei de ocupare şi formare profesională adresată administraţiei portuare, după înregistrarea titularului în Registrul de evidenta a muncitorilor portuari.2. Operaţiunile în carnetul de lucru în port se fac numai de către administraţia portuara, pentru emitere şi vize anuale, şi de serviciile de resurse umane ale agenţilor economici angajatori sau de agenţiile de ocupare şi formare profesională, sub semnatura autorizata şi ştampila.3. Carnetul de lucru în port se păstrează de titular şi este valabil pe o perioadă de 10 ani.4. Titularul carnetului de lucru în port este obligat:– să aibă asupra sa carnetul de lucru în port atunci când se prezintă la program;– sa nu accepte reţinerea carnetului de lucru în port decât de către persoane autorizate din cadrul Autorităţii Navale Române;– sa nu îl dea spre păstrare sau drept garanţie;– sa îl păstreze cu grija, sa nu îl piardă ori sa îl deterioreze;– sa nu facă modificări, adaugari sau menţiuni scrise ori stampilate în carnetul de lucru în port ori sa accepte să se efectueze în acesta modificări, adaugari sau alte menţiuni, cu excepţia celor prevăzute la pct. 2.5. Este obligatorie prezentarea carnetului de lucru în port pentru viza anuală de prelungire a valabilităţii.6. Pierderea carnetului de lucru în port se anunta de către titular la agentul economic angajator sau, după caz, la agenţia de ocupare şi formare profesională şi se publică într-un ziar local, prin grija titularului.Prezentul carnet de lucru în port conţine un număr de 16 file.NOTĂ:Acest text se tipareste pe coperta în interiorul carnetului de lucru în port.–––––

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
Post
Filter
Apply Filters