Văzând Referatul de aprobare nr. A.R. 23.690/2022 al Direcției generale sănătate publică și programe de sănătate din cadrul Ministerului Sănătății,<!–>având în vedere prevederile art. 157^2 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare,–>în temeiul art. 7 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății, cu modificările și completările ulterioare,<!–>ministrul sănătății emite următorul ordin:–> +
Articolul IOrdinul ministrului sănătății nr. 1.286/2022 pentru stabilirea componenței și atribuțiilor comisiilor de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 487 din 17 mai 2022, se modifică după cum urmează:1.Articolul 2 se modifică și va avea următorul cuprins: +
Articolul 2(1)<!–>Comisia prevăzută la art. 1 este formată din:1.–>președinte: directorul executiv al direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București; … 2.<!–>3 membri, după cum urmează:a)–>consilier juridic din cadrul direcției de sănătate publică județene și a municipiului București sau persoană cu studii juridice, după caz; … b)<!–>medic primar/specialist de medicina muncii din direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București sau conducătorul Compartimentului de evaluare a factorilor de risc din mediul de viață și de muncă, după caz; … c)–>medic primar/specialist de medicina muncii din cadrul unităților sanitare din județul respectiv; … … 3.<!–>secretar – persoană desemnată de directorul executiv din cadrul direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București. … (2)–>Directorul executiv poate desemna prin decizie supleanți pentru membrii Comisiei și pentru secretar.(3)<!–>Prin excepție de la alin. (1) lit. b), în situația în care în cadrul direcției de sănătate publică județene și a municipiului București nu există încadrat medic primar/specialist de medicina muncii sau conducătorul Compartimentului de evaluare a factorilor de risc din mediul de viață și de muncă este aceeași persoană cu medicul primar/specialist de medicina muncii care a efectuat cercetarea cazului, în componența Comisiei poate fi desemnat orice medic primar/specialist din structura direcției de sănătate publică sau a municipiului București. … 2.–>La anexa nr. 1, articolul 1 se modifică și va avea următorul cuprins: +
Articolul 1Comisia de soluționare a contestațiilor procesuluiverbal de cercetare a cazului de boală profesională (Comisia) are următoarele atribuții:a)<!–>analizează fiecare contestație în parte, urmărind aplicarea corectă a prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare, privind cercetarea cazului de boală profesională; … b)–>solicită medicului de medicina muncii din direcția de sănătate publică județeană și a municipiului București care a efectuat cercetarea reluarea procedurii de cercetare a cazului de boală profesională; … c)<!–>soluționează, întocmește și eliberează decizia privind contestația procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, cu concluzia «admis/respins … –> … 3.La anexa nr. 1, articolul 8 se modifică și va avea următorul cuprins: +
Articolul 8Decizia prin care se soluționează contestația se întocmește în 3 exemplare, semnate olograf sau electronic de toți membrii prezenți ai Comisiei, și se păstrează după cum urmează: un exemplar se transmite contestatarului prin poștă cu confirmare de primire, un exemplar se atașează la dosarul de cercetare, iar un exemplar rămâne în arhiva instituției.<!–> … 4.–>Anexa nr. 2 se modifică și se înlocuiește cu anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. … +
Articolul IIPrezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.<!–>
p. Ministrul sănătății,–>
Adriana Pistol,<!–>
secretar de stat–>București, 28 decembrie 2022.<!–>Nr. 3.951.–> +
ANEXĂ<!–>(Anexa nr. 2 la Ordinul nr. 1.286/2022)–>Direcția de Sănătate Publică ………………………<!–>Comisia de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională–>Către<!–>– Contestatar ………………… …
DECIZIE–><!–>În temeiul art. 1 lit. b) din anexa nr 1 la Ordinul ministrului sănătății nr. 1.286/2022 pentru stabilirea componenței și atribuțiilor comisiilor de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, cu modificările ulterioare, și al art. 157^2 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare,–>prin prezenta, Comisia de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, denumită în continuare Comisia, reprezentată prin:– președinte: – …………………, director executiv al direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București; … – membri: – ……………………., consilier juridic din cadrul direcției de sănătate publică județene și a municipiului București sau persoană cu studii juridice, după caz; … – ……………………, medic primar/specialist de medicina muncii din direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București sau conducătorul Compartimentului de evaluare a factorilor de risc din mediul de viață și de muncă, după caz; … – ……………………, medic primar/specialist de medicina muncii din cadrul unităților sanitare din județ; … – secretar: – …………………, persoană desemnată de directorul executiv din cadrul direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București, … <!–>a analizat la data de …………………. Contestația nr. …….., formulată de către ………………………………. împotriva Procesului-verbal nr. ………..din data ………………….., întocmit de către direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București …………………………………, care infirmă/confirmă ……………………. caracterul profesional al bolii semnalate prin fișa de semnalare BP1 nr. …… din data ………………………, și, în temeiul art. 157^2 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare, a constatat următoarele:–>1.<!–>TERMEN DE DEPUNERE A CONTESTAȚIEIÎn temeiul art. 157^1 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare, contestația a fost înregistrată la Comisie în termen de ………. zile de la data de la care a luat cunoștință de conținutul procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională.–> … 2.<!–>DOSARUL DE CERCETAREÎn temeiul art. 159 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare, dosarul de cercetare care a stat la baza emiterii procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională nr. ……. din data ……………., eliberat de către direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București ……………………………………., îndeplinește/nu îndeplinește …………………………………….. prevederile art. 159 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
| Dosarul de cercetare–> |
Observații (document prezent/lipsă/incomplet)<!–> |
| a) opisul documentelor din dosar;–> |
|
| b) fișa de semnalare BP1;<!–> |
|
| c) documente care certifică ruta profesională, precum: copie de pe carnetul de muncă, extrase din Registrul general de evidență a salariaților, adeverințe;–> |
|
| d) documente care atestă expunerea profesională, precum: copie de pe fișa de identificare a factorilor de risc profesional, adeverințe și, după caz, nivelul măsurat al noxelor sau noxa identificată;<!–> |
|
| e) istoricul stării de sănătate la locul de muncă, cum ar fi: documentul eliberat de medicul de medicina muncii care asigură asistența de medicina muncii la unitatea respectivă, după caz;–> |
|
| f) document medical care precizează diagnosticul prezumtiv de boală profesională, respectiv: biletul de ieșire emis de clinica/secția de medicina muncii din structura spitalelor sau referat medical în cazul în care bolnavul nu a fost internat;<!–> |
|
| g) documente care să ateste statusul socioprofesional, de exemplu: pensionar de invaliditate, pensionar de vârstă, persoană cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte de muncă;–> |
|
| h) procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională<!–> |
|
–><!–>Comisia a constatat că dosarul de cercetare este/nu este ………………………. întocmit conform procedurilor legale în vigoare.–>
… 3.<!–>CONTESTAȚIEÎn temeiul art. 157^1 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare,–>Comisia ia act de:1.<!–>Motivele contestației: sustenabile/nesustenabile ……………………………..Observații……………………………………………………………..–><!–> … 2.–>Documentele depuse ca anexă la contestație: sustenabile/nesustenabile ………………………………Observații:……………………………………………….<!–>–> … <!–> … CONCLUZII:–>Comisia admite contestația formulată de ………………………………… și dispune anularea Procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională cu nr. ………… din data ………………………….. și reluarea procedurii de semnalare și cercetare a cazului de boală profesională.<!–>Prezenta decizie se va transmite către: angajator, lucrător, asigurator, medicul în specialitatea medicina muncii din direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București care a făcut cercetarea, după caz.–>Comisia respinge contestația formulată de …………………………………….. .<!–>Prezenta decizie se transmite contestatarului.–>
Direcția de Sănătate Publică …………………………………..<!–>
Reprezentată prin–>
Director executiv,<!–>
………………………………………..–>
(semnătura și stampila unității)<!–>–>Membrii Comisiei:– ………………………………….. … – ………………………………….. … – ………………………………….. … <!–>–><!–>–>
