privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale(actualizată la data de 3 iulie 2010*)
–––-În temeiul prevederilor art. 107 alin. (1) şi (3) din Constituţia României şi ale art. 1 lit. e) din Legea nr. 221/1997 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe,Guvernul României emite următoarea ordonanţă: +
Capitolul 1Dispoziţii generale +
Articolul 1Personalul militar şi salariaţii civili din cadrul unităţilor militare, care se disponibilizează beneficiază de măsurile de protecţie socială prevăzute în prezenta ordonanţa, ca urmare a programului de restructurare a armatei, care se referă la:a) desfiinţarea de comandamente, mari unităţi, unităţi, subunitati şi formaţiuni din compunerea armatei în timp de pace; … b) transformarea sau redimensionarea structurilor militare, având drept urmare diminuarea numărului de funcţii prevăzute în statele de organizare în timp de pace; … c) redislocarea structurilor militare în alte localităţi, la o distanta mai mare de 50 km. … –––-Art. 1 a fost modificat de pct. 1 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001. +
Articolul 2Abrogat.–––-Art. 2 a fost abrogat de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001. +
Articolul 3Cadrele militare, ale căror funcţii se reduc, vor fi încadrate, în limitele prevederilor statelor de organizare, în alte unităţi din garnizoana de dislocare sau în alte garnizoane, potrivit criteriilor stabilite de Ministerul Apărării Naţionale. +
Articolul 4Militarii angajaţi pe baza de contract, ale căror funcţii se desfiinţează vor fi încadraţi, cu respectarea reglementărilor în vigoare, în alte unităţi din garnizoana sau apropiate de aceasta, în raport de posibilităţi. +
Articolul 5În sensul art. 1 din prezenta ordonanţa, se considera disponibilizaţi:a) ofiţerii, maiştrii militari şi subofiţerii trecuţi în rezerva în temeiul art. 85 alin. 1 lit. e) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare; … b) militarii angajaţi pe baza de contract, ale căror contracte se reziliază înainte de expirarea termenului pentru motive sau nevoi ale Ministerului Apărării Naţionale, ca urmare a modificării statelor de organizare sau a reorganizării armatei, fără a li se oferi posibilitatea încheierii unui nou contract cu Ministerul Apărării Naţionale în termen de o luna de la rezilierea contractului iniţial; … –––-Lit. b) a art. 5 a fost modificată de pct. 3 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001.c) salariaţii civili, ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute din iniţiativa unităţii, potrivit prevederilor art. 130. ali. (1) lit. a) – c) din Codul muncii. … +
Capitolul 2Ajutoare şi plăţi compensatorii acordate personalului militar şi salariaţilor civili disponibilizaţi ca urmare a restructurării armateiA. Pentru cadrele militare (ofiţeri, maiştri, militari şi subofiţeri) +
Articolul 6(1) În perioada de restructurare a armatei, ofiţerii, maiştrii militari şi subofiţerii pot cere trecerea în rezerva, cu drept de pensie, înainte de împlinirea vârstei prevăzute de lege, astfel: … a) cu drept la pensie militară de serviciu cu vechime integrala, personalul militar care are o vechime în serviciu de minimum 30 de ani bărbaţii şi 25 de ani femeile; … b) cu drept la pensie militară de serviciu cu vechime incompletă, personalul militar care are o vechime în serviciu de minimum 20 de ani, din care cel puţin 10 ani în serviciul militar; … (2) Ministerul Apărării Naţionale poate dispune trecerea în rezerva a cadrelor militare care nu solicita pensionarea anticipata, personalul respectiv beneficiind, la cerere, de drepturile prevăzute la alin. (1). … (3) Prevederile Decretului nr. 214/1977 privind pensiile militare de stat, cu modificările ulterioare, referitoare la stabilirea, plata, suspendarea sau încetarea plăţii pensiilor, şi ale Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare se aplica şi în cazul personalului militar trecut în rezerva în condiţiile alin. (1) şi (2). … +
Articolul 7Cadrele militare trecute în rezerva cu drept de pensie în condiţiile art. 6 beneficiază, pentru activitatea depusa în armata, de ajutorul stabilit prin reglementările legale în vigoare cu privire la salarizarea personalului armatei. În plus, pentru fiecare an rezultat ca diferenţa între vârsta de 55 de ani şi vârsta pe care o au la data trecerii în rezerva se acorda o plata compensatorie*) neimpozabilă, egala cu doua solde lunare brute din ultima luna de activitate. +
Articolul 8(1) Cadrele militare cu o vechime în serviciu mai mica de 20 de ani pot trece în rezerva, la cerere, sau pot fi trecute în rezerva de către Ministerul Apărării Naţionale ca urmare a nevoilor de reducere şi de restructurare a armatei, beneficiind de o plata compensatorie*) neimpozabilă, corespunzătoare vechimii în serviciu, al carei cuantum este de: … a) 12 solde lunare brute, pentru o vechime mai mica de 7 ani; … b) 15 solde lunare brute, pentru o vechime cuprinsă între 7 şi 15 ani; … c) 20 de solde lunare brute, pentru o vechime mai mare de 15 ani. … (2) Cadrele militare trecute în rezerva fără drept de pensie în condiţiile alin. (1) beneficiază şi de ajutorul lunar sau de alocaţia de sprijin, după caz, în cuantumul stabilit de actele normative în vigoare. … +
Articolul 9De drepturile prevăzute la art. 8 beneficiază şi cadrele militare disponibilizate cu o vechime în serviciu de 20 de ani sau mai mult care nu optează pentru pensionare în condiţiile art. 6.B. Pentru militarii angajaţi pe baza de contract +
Articolul 10Militarii angajaţi pe baza de contract beneficiază de plăţi compensatorii, în situaţia în care nu exista posibilităţi de reîncadrare şi urmează să li se desfacă contractul înainte de expirare. +
Articolul 11(1) Suma totală de bani, acordată ca titlu de plata compensatorie*), este neimpozabilă şi se stabileşte pentru fiecare militar, angajat pe baza de contract, căruia i s-a desfăcut contractul individual potrivit prezentei ordonanţe, diferenţiat, în funcţie de vechimea în serviciu, după cum urmează; … a) 6 solde lunare brute, pentru cei cu o vechime mai mica de 5 ani; … –––-Lit. a) a alin. (1) al art. 11 a fost modificată de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001.b) 9 solde lunare brute, pentru cei cu o vechime cuprinsă între 5 ani şi 7 ani; … –––-Lit. b) a alin. (1) al art. 11 a fost modificată de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001.c) 12 solde lunare brute, pentru cei cu o vechime mai mare de 7 ani. … –––-Lit. c) a alin. (1) al art. 11 a fost modificată de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001.(2) Cuantumul soldei pe baza căreia se calculează suma totală este egal cu cel al soldei avute în luna disponibilizării. … (3) Militarii angajaţi pe baza de contract, cărora li s-a desfăcut contractul, beneficiază şi de ajutorul sau de alocaţia de sprijin, după caz, în cuantumul stabilit de actele normative în vigoare. … C. Pentru salariaţii civili +
Articolul 12Abrogat.–––-Art. 12 a fost abrogat de lit. b) a alin. (1) al art. 15 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010. +
Articolul 13Abrogat.–––-Art. 13 a fost abrogat de lit. b) a alin. (1) al art. 15 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010. +
Articolul 14Salariaţii civili disponibilizaţi prin restructurarea armatei primesc, în condiţiile legii, şi drepturile stabilite prin Legea nr. 1/1991 privind protecţia socială a şomerilor şi reintegrarea lor profesională, republicată, cu modificările ulterioare. +
Capitolul 3Măsuri active de protecţie a personalului militar şi a salariaţilor civili disponibilizaţi prin restructurarea armatei–––-Cap. 3 a fost modificat de art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 37 din 1 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 119 din 8 martie 2001. +
Articolul 15(1) În sensul prezentei ordonanţe, prin măsuri active de protecţie se înţelege acele măsuri care au ca scop combaterea şomajului şi sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pentru a dobândi statutul de persoana ocupată. … (2) Măsurile active se realizează de Ministerul Apărării Naţionale împreună cu Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale şi cu alte ministere şi agenţii cu atribuţii în domeniul ocupării forţei de muncă. … (3) Personalul militar şi salariaţii civili disponibilizaţi prin restructurarea armatei beneficiază de servicii de preconcediere organizate de Ministerul Apărării Naţionale, respectiv de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. … –––-Art. 15 a fost modificat de art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 37 din 1 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 119 din 8 martie 2001. +
Articolul 16În vederea realizării măsurilor active de protecţie şi a serviciilor de preconcediere Ministerul Apărării Naţionale va încheia cu Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, cu Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi cu alte ministere şi agenţii implicate acorduri de colaborare privind tipurile de măsuri active şi procedurile de implementare a acestora.–––-Art. 16 a fost modificat de art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 37 din 1 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 119 din 8 martie 2001. +
Articolul 17Cheltuielile pentru înfăptuirea măsurilor active şi a serviciilor de preconcediere vor fi suportate din bugetul de stat şi din alte surse atrase în condiţiile legii.–––-Art. 17 a fost modificat de art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 37 din 1 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 119 din 8 martie 2001. +
Capitolul 4Dispoziţii finale +
Articolul 18Drepturile ce se cuvin personalului disponibilizat în condiţiile prezentei ordonanţe se deschid la data trecerii în rezerva, respectiv a desfacerii contractului.–––-Art. 18 a fost modificat de pct. 6 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001. +
Articolul 19Personalul militar şi civil disponibilizat în perioada de restructurare a armatei poate beneficia de drepturile băneşti prevăzute în prezenta ordonanţa o singura data. Aceste drepturi se acorda în cel mult 60 de zile de la data trecerii în rezerva, respectiv a desfacerii contractului.–––-Art. 19 a fost modificat de pct. 7 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001. +
Articolul 20Sumele de bani aferente plăţilor compensatorii pentru personalul militar se suporta din fondurile destinate în acest scop Ministerului Apărării Naţionale, iar pentru salariaţii civili, din Fondul pentru plata ajutorului de şomaj. +
Articolul 21Drepturile cuvenite personalului militar disponibilizat în condiţiile prezentei ordonanţe se plătesc de compartimentele financiare ale unităţilor militare în cauza, iar pentru cele desfiinţate, de unităţile militare prin care se asigura lichidarea gestiunilor şi preluarea obligaţiilor financiare.–––-Art. 21 a fost modificat de pct. 8 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001. +
Articolul 22Perioada pentru care cadrele militare trecute în rezerva în condiţiile art. 8 – fără drept de pensie – sau în condiţiile art. 9 – care nu optează pentru pensie – primesc ajutoare lunare sau alocaţii de sprijin, potrivit actelor normative în vigoare, constituie vechime în muncă. +
Articolul 23Personalul militar şi civil disponibilizat prin restructurarea marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compensarea Ministerului Apărării Naţionale beneficiază de următoarele facilităţi:a) abrogată; … –––-Lit. a) a art. 23 a fost abrogată de art. 86 din ORDONANŢA nr. 73 din 27 august 1999*) publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 419 din 31 august 1999.b) credite în condiţiile prevăzute de Legea nr. 1/1991 privind protecţia socială a şomerilor şi reintegrarea lor profesională, republicată cu modificările ulterioare. … +
Articolul 24Personalul militar pensionat în condiţiile prezentei ordonanţe poate cumula pensia cu salariul obţinut în cazul în care îşi continua activitatea ca angajat sau cu veniturile suplimentare realizate prin activităţi în scop lucrativ.–––-Art. 24 a fost modificat de pct. 9 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001. +
Articolul 25După împlinirea vârstei şi a vechimii în serviciu, prevăzute de legislaţia în vigoare, cadrele militare pensionate în condiţiile prezentei ordonanţe se pot adresa Ministerului Apărării Naţionale, o singura data, în vederea recalculării pensiei. +
Articolul 26(1) În perioada de restructurare a armatei, cadrele militare care nu îndeplinesc condiţiile de pensionare menţionate în prezenta ordonanţa pot fi menţinute în structuri cu caracter temporar, destinate completării unităţilor la mobilizare, în raport cu nevoile Ministerului Apărării Naţionale. … (2) Prevederile alin. (1) se aplică până la data de 31 decembrie 2007. … –––-Alin. (2) al art. 26 a fost modificat de art. unic din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 210 din 22 decembrie 2005 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1.189 din 29 decembrie 2005. +
Articolul 27În funcţie de necesarul de personal al armatei şi de fondurile alocate măsurilor de protecţie socială a personalului disponibilizat, de prevederile prezentei ordonanţe pot beneficia şi cadrele militare care optează pentru trecerea în rezerva din unităţi care nu sunt supuse restructurării. Trecerea acestora în rezerva se va face potrivit criteriilor şi procentajelor pe corpuri de cadre, arme sau servicii şi specialităţi militare, care vor fi stabilite de către Ministerul Apărării Naţionale. +
Articolul 28Ministerul Apărării Naţionale este abilitat să emită norme metodologice de aplicare a prevederilor prezentei ordonanţe.PRIM-MINISTRUVICTOR CIORBEAContrasemnează:–––––-Ministru de stat,ministrul apărării naţionaleVictor BabiucMinistru de stat,ministrul muncii şi protecţiei sociale,Alexandru AthanasiuMinistrul finanţelor,Daniel Dăianu––––
